노무

2026년 4회차 외국인 고용허가(E-9) 신청은 9월 14일부터 29일까지, 규모는 12,357명이고 서비스업은 140명입니다. 업종보다 먼저 걸리는 것은 임금 체불 5개월과 고용조정 2개월 요건입니다.

국민연금 보험료율이 2026년 9.5%에서 2033년 13%까지 해마다 오릅니다. 사장님 부담은 급여의 0.25%포인트씩 늘어 월 250만 원 직원 한 명당 월 6,250원씩입니다. 4대보험 사업주 부담률을 연도별로 계산했습니다.

추석에 문을 닫으면서 직원 연차를 깎아도 되는지 조문으로 정리했습니다. 5인 이상이면 그 사흘은 이미 유급휴일이라 추석 연차 차감 대상도, 휴업수당 70% 대상도 아닙니다. 주 5일 가게와 연중무휴 스케줄 근무를 나눠 계산하고, 휴무 편성 기준과 공지 문안까지 담았습니다.

9월 18일부터 배우자 출산휴가가 「배우자 출산전후휴가」로 바뀌고 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있습니다. 배우자 유산·사산휴가 5일도 새로 생깁니다. 사장님이 미리 할 일을 조문으로 정리했습니다.

2026년 11월 27일부터 난임치료휴가 유급이 2일에서 4일로 늘어납니다. 사장님 실부담은 얼마인지, 함께 신설되는 벌칙은 무엇인지 조문으로 정리했습니다.