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신용카드 매출세액공제, 법대로면 2027년 한도 500만 원

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카드 매출 세액공제가 연말에 절반이 됩니다 — 부록 No.08 대표 이미지

신용카드 매출세액공제(카드 매출의 일부를 부가세에서 빼 주는 것)의 공제율 1.3%와 한도 1,000만 원은 2026년 12월 31일까지만이고, 법에 적힌 대로면 2027년 한도는 500만 원입니다(직전 연도 매출 10억 원 이하 개인사업자 기준). 정부 개편안(1.2%)대로라면 연 카드매출 4억 1,667만 원(월 약 3,472만 원)부터 한도에 닿으니, 매출 구간별 표로 내 가게가 줄어드는 금액을 확인해 보십시오.

연장근로수당 1.5배 계산법 — 2026년 최저시급이면 15,480원

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연장근로수당 계산 기준과 3년 소급 청구를 설명하는 대표 이미지

연장근로수당은 상시 5인 이상 가게에서 하루 8시간·주 40시간을 넘긴 시간에 통상임금(매달 정기적으로, 모두에게 똑같이 주기로 한 기본급·수당으로 계산한 시급)의 1.5배를 줍니다. 2026년 최저시급 10,320원이면 연장 1시간에 15,480원이고, 야간·휴일이 겹칠 때 계산과 5인 세는 법까지 정리했습니다.

주휴수당 지급 기준 — 5인 미만·주 15시간, 사장님이 확인할 4가지

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5인 미만 사업장에도 적용되는 주휴수당 지급 의무를 설명하는 대표 이미지

주휴수당은 5인 미만 사업장도 예외 없이 지급해야 하는 법정 임금입니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준 계산법, 주휴 포함 시급 12,384원, 미지급 시 처벌까지 놓치기 쉬운 다섯 가지 착각을 정리했습니다.

4대보험 가입 기준 정리 — 알바·단시간 직원은 언제부터 의무인가

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4대보험 가입 기준과 미가입 시 발생하는 소급 보험료 부담을 설명하는 대표 이미지

4대보험은 월 60시간(주 15시간)이 기준선이지만 보험마다 예외가 다릅니다. 산재보험은 하루 1시간도 가입, 고용보험은 15시간 미만이라도 3개월 이상 계속 근로면 가입, 국민연금은 60시간 미만이라도 소득 기준에 걸리면 가입 대상입니다.

임대료 협상, 사장님이 지는 이유는 ‘금액’부터 말하기 때문입니다 (사장의 서재 10화)

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상가 임대료 협상 순서와 금액부터 제시하면 불리해지는 이유를 설명하는 대표 이미지

임대료 협상에서 금액을 먼저 꺼내면, 대화의 기준이 상대가 제시한 숫자로 정해지기 쉽습니다. 갱신인지 신규 계약인지, 환산보증금 기준에 걸리는지부터 확인하고 말하는 순서를 정리했습니다.