연장근로수당 1.5배 계산법 — 2026년 최저시급이면 15,480원
연장근로수당은 상시 5인 이상 가게에서 하루 8시간·주 40시간을 넘긴 시간에 통상임금(매달 정기적으로, 모두에게 똑같이 주기로 한 기본급·수당으로 계산한 시급)의 1.5배를 줍니다. 2026년 최저시급 10,320원이면 연장 1시간에 15,480원이고, 야간·휴일이 겹칠 때 계산과 5인 세는 법까지 정리했습니다.
연장근로수당은 상시 5인 이상 가게에서 하루 8시간·주 40시간을 넘긴 시간에 통상임금(매달 정기적으로, 모두에게 똑같이 주기로 한 기본급·수당으로 계산한 시급)의 1.5배를 줍니다. 2026년 최저시급 10,320원이면 연장 1시간에 15,480원이고, 야간·휴일이 겹칠 때 계산과 5인 세는 법까지 정리했습니다.
주휴수당은 5인 미만 사업장도 예외 없이 지급해야 하는 법정 임금입니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준 계산법, 주휴 포함 시급 12,384원, 미지급 시 처벌까지 놓치기 쉬운 다섯 가지 착각을 정리했습니다.
임대료 협상에서 금액을 먼저 꺼내면, 대화의 기준이 상대가 제시한 숫자로 정해지기 쉽습니다. 갱신인지 신규 계약인지, 환산보증금 기준에 걸리는지부터 확인하고 말하는 순서를 정리했습니다.
임대차 계약서에서 사장님에게 불리하게 걸리는 특약 다섯 가지를, 도장을 찍기 전에 짚어 낼 수 있게 정리했습니다. 수리비 전가·원상복구 범위·인상률처럼 나중에 자주 다투는 조항이 내 계약서에 어떻게 적혀 있는지부터 보십시오.
사업자등록을 언제 내야 하는지와 일반과세·간이과세 중 어느 쪽으로 갈리는지를 판단 순서대로 정리했습니다. 등록 전에 쓴 돈의 매입세액 공제 조건과, 간이과세가 배제되는 지역·업종 기준도 함께 짚었습니다.
운전자금은 얼마를 빌리느냐가 아니라, 그 돈으로 몇 개월을 버티느냐의 문제입니다. 월 고정비에 버틸 개월 수를 곱해 필요 금액을 잡는 순서와, 감으로 정하기·급전 먼저 쓰기·용도 위반·상환 구조를 모르고 써버리기처럼 돈이 새는 자리를 함께 짚었습니다.
권리금이란 가게를 넘겨받을 때 보통 앞 사장님에게 주는 시설·단골·자리의 값입니다. 이 셋을 한 덩어리 숫자로 받으면 거품을 가려내기 어려우니, 도장 찍기 전 털리는 5가지 함정부터 확인하십시오.
인테리어에서 돈이 새는 자리는 공사가 아니라 견적서를 받는 단계에서 이미 갈립니다. 업체마다 벌어지는 견적 차이, 주방 설비가 차지하는 비중, 턴키 계약의 마진, 공사 시기, 부가세 포함 여부 다섯 가지를 내 견적서와 대조할 눈금으로 정리했습니다.