추석에 문을 닫을 때, 직원 연차를 깎아도 되나
추석에 문을 닫으면서 직원 연차를 깎아도 되는지 조문으로 정리했습니다. 5인 이상이면 그 사흘은 이미 유급휴일이라 추석 연차 차감 대상도, 휴업수당 70% 대상도 아닙니다. 주 5일 가게와 연중무휴 스케줄 근무를 나눠 계산하고, 휴무 편성 기준과 공지 문안까지 담았습니다.
추석에 문을 닫으면서 직원 연차를 깎아도 되는지 조문으로 정리했습니다. 5인 이상이면 그 사흘은 이미 유급휴일이라 추석 연차 차감 대상도, 휴업수당 70% 대상도 아닙니다. 주 5일 가게와 연중무휴 스케줄 근무를 나눠 계산하고, 휴무 편성 기준과 공지 문안까지 담았습니다.
9월 18일부터 배우자 출산휴가가 「배우자 출산전후휴가」로 바뀌고 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있습니다. 배우자 유산·사산휴가 5일도 새로 생깁니다. 사장님이 미리 할 일을 조문으로 정리했습니다.
2026년 11월 27일부터 난임치료휴가 유급이 2일에서 4일로 늘어납니다. 사장님 실부담은 얼마인지, 함께 신설되는 벌칙은 무엇인지 조문으로 정리했습니다.