주 15시간 미만 알바 기준 — 주휴수당·연차·퇴직금 적용 정리
주 15시간 미만 초단시간 근로자는 주휴수당·연차·퇴직금이 빠집니다. 4주 평균으로 세는 법, 2026·2027 인건비 비교표, 1년 소급 시 276만 원, 권고사직으로 해고예고수당을 물었던 사장의 실제 사례까지 정리했습니다.
고용보험
4대보험 가입 기준 정리 — 알바·단시간 직원은 언제부터 의무인가
상시근로자 5인 기준은 가산수당 적용과도 맞물립니다. 연장·야간·휴일수당 계산법은 연장근로수당 계산법 — 1.5배 가산 기준과 최저 단가 정리에서 이어집니다. 사장의 서재 · 보스모드 15화 | 2막 노무← 제14화 근로계약서 없이 첫 직원 쓰면, 500만 원부터 샙니다 · → 제16화 주휴수당 “주 15시간 아래로 쓰면 4대보험 안 들어도 된다면서요?” 반은 맞고 반은 틀립니다. 그리고 틀린 반쪽이 사장의 … 더 읽기