사장님도 근로장려금 대상입니다 — 다만 신청 날짜가 직원과 다릅니다
근로장려금은 사업소득자도 대상입니다. 사업수입금액에 업종별 조정률을 곱한 값이 소득으로 잡힙니다. 직원 반기신청은 9월 1~15일, 사장님 본인은 5월 정기신청입니다.
근로장려금은 사업소득자도 대상입니다. 사업수입금액에 업종별 조정률을 곱한 값이 소득으로 잡힙니다. 직원 반기신청은 9월 1~15일, 사장님 본인은 5월 정기신청입니다.
퇴직금 조건은 1년 이상·주 15시간 이상 두 개뿐입니다. 알바도, 5인 미만도, 3.3% 계약도 예외가 아닙니다. 근속별 적립 시뮬레이션과 14일·연 20% 지연이자, 퇴직연금 전면 의무화 대비까지 정리했습니다.
2026년 최저임금 10,320원, 주휴수당 포함 실질시급 12,384원. “포함” 문구만 믿다 체불 신고당하는 이유와 계약서 수정법.