어디까지가 임금 체불입니까
임금 체불에는 밀린 월급만이 아니라 퇴사자 14일 정산, 가산수당, 휴업수당이 같은 칸에 들어갑니다. 2026년 10월 8일을 기준으로 갈리는 형량과, 상시 5명 미만 사업장에서 적용이 갈리는 항목을 표로 나눠 정리했습니다.
임금 체불에는 밀린 월급만이 아니라 퇴사자 14일 정산, 가산수당, 휴업수당이 같은 칸에 들어갑니다. 2026년 10월 8일을 기준으로 갈리는 형량과, 상시 5명 미만 사업장에서 적용이 갈리는 항목을 표로 나눠 정리했습니다.
직원 5명 기준선 하나로 연장수당·주52시간·연차 적용이 갈립니다. 상시근로자 수 계산법과 2026년 최저임금 10,320원 기준까지, 사장님이 놓치면 벌금 맞는 근로시간 함정을 정리했습니다.
연장근로수당은 상시 5인 이상 가게에서 하루 8시간·주 40시간을 넘긴 시간에 통상임금(매달 정기적으로, 모두에게 똑같이 주기로 한 기본급·수당으로 계산한 시급)의 1.5배를 줍니다. 2026년 최저시급 10,320원이면 연장 1시간에 15,480원이고, 야간·휴일이 겹칠 때 계산과 5인 세는 법까지 정리했습니다.